BLOGI
MUTKU- TIIMI YLTÄÄ PARHAIMMILLAAN KESKINKERTAISEEN
Me pystyisimme kyllä, mutta kun johto…. Me pääsisimme tavoitteisiin, mutta kun markkina… Tiiminä haluaisimme onnistua, mutta kun esihenkilö… Mutku-tiimissä löydetään tukuttain esteitä menestymiselle ja hyvinvoinnille
Toimitusjohtaja toivoi palautetta – sitä hän sai
Eräs toimitusjohtaja pyysi, että tulisin mukaan johtoryhmän suunnittelupalaveriin. Hän toivoi, että havainnoisin hänen käyttäytymistään ja käyttäytymisen vaikutuksia. Hän toivoi, että seuraisin johtoryhmän dynamiikkaa ja keskinäistä
ALISUORIUTUMISEEN PUUTTUMISEN EDELLYTYKSENÄ ON JOHTAMINEN
Johtamisen kentässä koulutusteemojen kärkisijoilla on alisuoriutumiseen puuttuminen. Hyvä niin, koska se on vaikea tilanne kaikille kohtaamilleni johtajille, itselleni myös. Ei ole olemassa työkalua tai toimintatapaa,
Yksin yrittämistä, kaksin johtamista
Meitä on kaksi yksityisyrittäjää, oman liiketoimintamme toimitusjohtajaa ja hallituksen puheenjohtajaa: Saara Tarumo – Happy Company Oy ja minä – Ojakangas Coaching Oy. Olemme kulkeneet omia
Introvertti verkostoituja
Absolutisti introvertti En ole kumpaakaan. En juuri juo, mutta kiinnostuneena maistan ystävän viini- tai olutlasista. Voin kippistellä skumppalasilla ja siemailla, vaikka en mausta viehätykään. Olen
Virheellinen uratarina
Haluatko kuulla virheellisen uratarinan? Sellaisen, jonka valokeilassa eivät ole tutkinnot ja voittopokaalit, vaan virheet. Virheet, joiden merkitys on voittoja ja menestystä vahvempi ja vahvistavampi. Ei